Richten Sie Ihr Unternehmen neu aus – für die Zukunft!
- Wir definieren gemeinsam eine moderne und nachhaltige Personalstrategie, die Ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen
- Wir schauen gemeinsam, wie wir Ihre Prozesse minimieren, digitalisieren und dadurch mehr Zeit für echte Arbeit schaffen
- Wir sorgen gemeinsam für Vertrauen und echte Motivation in Ihrem Unternehmen
- Wir legen den Fokus auf Wertschätzung und Beziehung im Führungsstil und der Zusammenarbeit
Ich unterstütze Ihr Unternehmen bei Erfolgsfaktoren, die Ihnen helfen auch die Zukunft gut zu meistern:
Digitalisierung
Die technische Darstellung von Informationen und Durchführung von Kommunikationen bietet Unternehmen viele Chancen, wenn sie schrittweise und gut geplant durchgeführt wird. Prozesse können verschlankt, beschleunigt und vernetzt werden, wodurch Kosten und Zeit gespart werden. Beispiele sind:
- HR Software für Personalprozesse
- Papierloses Büro
Moderne Arbeitswelten
Durch flexible Arbeitszeitmodelle werden die Bedürfnisse des Unternehmens mit den Bedürfnissen der Mitarbeitenden vereint. Mit der richtigen technischen Ausstattung, das nötige Fachwissen und Kompetenzen gewinnen beide Seiten. Beispiele sind:
- Home Office Lösungen
- Gesundheitsmanagement
Wissensmanagement
Wissen ist mittlerweile überall und jederzeit für jedermann zugänglich. Der entscheide Faktor dabei ist, richtig zu filtern und nur das wirklich relevante im richtigen Moment zugänglich zu machen. Beispiele sind:
- bedarfsgerechtes e-learning
- eine unternehmenseigene Wissensdatenbank und Ideenmanagement, um das Wissen der Mitarbeiter zu vernetzen
Moderne Führung
Zukünftige Führungsmethoden basieren auf Wertschätzung und gegenseitigem Vertrauen zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitenden. Sie zielen auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf die Beziehung zu allen Beteiligten achtet.
- Echte Motivation in der Belegschaft
- Eine wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur
Den Ablauf der Zusammenarbeit finden Sie hier. Nehmen Sie gerne Kontakt auf.
Ich freue mich auf Sie und Ihr Unternehmen.
Katja Beyer, Re-Aim